Gemeinsam mit neun Unternehmen der IT-/Softwarebranche in den Regionen Dortmund und Westliches Münsterland sollen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention entwickelt und erprobt werden. Im Mittelpunkt stehen dabei die Etablierung neuer Unternehmensleitbilder, neuer Ablauf- und Organisationsstrukturen sowie die Erprobung eines neuen betrieblichen Lernarrangements zur Förderung einer gesunden Arbeits- und Lebensweise bei den Beschäftigten und den Führungskräften.
Die unterschiedlichen regionalen Ausgangs- und Rahmenbedingungen sind ebenfalls Gegenstand der Analyse.
Das Projekt soll dazu beitragen, das Management sowie die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den kleinen und mittelständischen Unternehmen der in Zukunft weiter wachsenden IT-/Softwarebranche für das Thema "Gesundes Arbeiten“ zu sensibilisieren und Wege aufzeigen, welche Maßnahmen im betrieblichen Umfeld auch unter Kosten- und Effiziensgesichtspunkten sinnvoll sind.
Die Ergebnisse des Projektes bestehen in einer umfassenden betrieblichen Analyse von Risikofaktoren in der mittelständischen IT-/Softwarebranche mit einer Systematisierung von sozialen Kontextfaktoren sowie in der modellhaften Umsetzung eines neuen Präventionskonzeptes und in der Ausarbeitung einer Branchenkampagne für gesundes Arbeiten. Auf betrieblicher Ebene erwarten wir als Resultat die Umsetzung einer präventionsförderlichen Unternehmenskultur für kleine und mittlere Unternehmen der IT-/Softwarebranche, die betriebliche Präventionsmaßnahmen zu einem festen und dauerhaften Bestandteil des Arbeitsalltages werden lässt.