Aktivitäten
Die bislang in den Modellbetrieben umgesetzten Maßnahmen konzentrieren sich auf die Risikobereiche Stress, Ergonomie, Ernährung und Bewegung/Sport. Weitergehende Maßnahmen zu den zentralen Präventionskorridoren "Arbeitsorganisation" und "individuelle Gesundheitskompetenzen" sind in der Planung.
Folgende Präventionsmaßnahmen wurden in den so genannten Ideenwerkstätten gemeinsam mit Mitarbeitern erarbeitet. In jedem Unternehmen koordiniert ein/e Gesundheitsbeaftragte/r oder ein Projektteam die Durchführung der jeweiligen Aktivitäten und trägt Verbesserungsvorschläge und neue Ideen für Maßnahmen zusammen.
Die bisherigen Aktivitäten im Überblick:
| Stress |
Ergonomie |
- Entspannungsraum bereitstellen
- Reorganisation der Projektarbeit: Neuzuschneidung der Verantwortlichkeiten, Schlüsselqualifikationen trainieren
- Nichtraucherseminar
- Seminar "Stressbewältigung‘
- Seminar "Zeitmanagement“
- Neues Arbeitszeitmodell
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- Vorträge
- "Ergonomischer Arbeitsplatzcheck“
- Rückentraining
- Sammlung und Bereitstellung von Informationsmaterial
- Angebote Mobile Massage
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| Bewegung/Sport |
Ernährung |
- Fitnessraum bereitstellen
- Betriebsausflug mit sportlicher Betätigung
- Firmenabo in Fitnessstudios
- Zuschuss zur Benutzung von Sportplätzen/-anlagen
- Sportliche Wettbewerbe
- Betriebssportgruppe (Laufen, Tischtennis, Fußball)
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- "gesundes“ Getränkeangebot
- gesunde Snacks/Obstteller
- Vorträge
- individuelle Ernährungsberatung
- Kurs "gesundes Kochen“
- Monatliche Aktionen wie z.B. vegetarisches Buffet, gesundes Frühstück
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